+ de 6 mois

Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'agence, il (elle) est le garant de l'entretien et de l'évolution du produit patrimonial. Il (elle) intervient avec l'appui fonctionnel des services techniques du sigèe. Il (elle) est membre de l'équipe de direction de l'agence.

Principales responsabilités:

• être le conseiller technique di directeur d'agence
• élaborer les propositions budgétaires sur l'ensemble des catégories de dépenses
• être responsable de la tenue à jour des outils d'aide à la programmation technique
• être responsable de la bonne exécution des budgets de maintenance alloués à la sécurité, qualité et délai
• gérer la communication aux habitants concernant toutes les interventions

Placé sous la responsabilité directe du responsable du site à qui il rend compte de l'ensemble de son travail, le gardien, au sein de l'équipe de l'agence, contribue à la qualité de la prestation de service de la gestion locative de proximité.

Le gardien représente l'entreprise au plus près de la clientèle, à ce titre il:

• assure les actes de maintien en propreté des parties communes de l'immeuble ou groupe d'immeubles de son site
• participe aux actes courants de gestion locative sur un groupe de logements
• assure la collecte des loyers
• veille à la maintenance des parties communes et privatives du patrimoine de son site

Sous l'autorité du responsable technique d'agence, il (elle) est le garant de la bonne tenue et de la maintenance du patrimoine sous l'angle patrimonial et commercial. Il (elle) intervient avec l'appui fonctionnel du Service des Directions Techniques du siège.

Principales responsabilités:

• Participer avec le RTAG à l'élaboration des budgets
• participer à l'élaboration des programmes de travaux d'amélioration-réhabilitation
• Participer à la mise à jour des outils d'aide à la programmation technique
• engager les dépenses de grosses réparations
• être le responsable de la qualité des prestations en organisant le contrôle et les réceptions

La formation "Agent d'accueil et de tourisme"  permet à  d'être qualifié en tant que Agent d'accueil / Agent de Voyage / Billetiste / Agent de réception hôtelier et  de travailler dans ce domaine. Pour suivre cette formation qui commence en septembre 2011, il faut avoir le niveau BAC au minimum.

Le Diplôme BTS Assistant Manager permet à son titulaire d'être qualifié en tant que Assistant RH / Assistant de direction ou Assistant Commercial  de travailler dans ce domaine. Pour suivre cette formation qui commence en septembre 2011, il faut être titulaire d'un BAC (toutes spécialités).

L'obtention de la mention complémentaire dans l'accueil dans les transports permet à son titulaire d'être qualifié en tant que Agent d'escale et de travailler dans ce domaine. Pour suivre cette formation qui commence en septembre 2011, il faut être titulaire d'un BAC (toutes spécialités).

Le Diplôme BAC Pro Sécurité et Prévention permet à son titulaire d'être qualifié en tant que Agent de sécurité et Prévention. Pour suivre cette formation qui commence en septembre 2011, il faut être titulaire d'un CAP ou BEP ou issue d'une première année de BAC général, professionnel ou technologique.

Le Diplôme BAC Pro Logistique permet à son titulaire d'être qualifié en tant que Technicien Logistique et de travailler dans ce domaine. Pour suivre cette formation qui commence en septembre 2011, il faut être titulaire d'un CAP ou BEP ou issu d'une première année de BAC général, professionnel ou technologique.

Le CAP Maintenance Hygiène des Locaux permet d'être qualifié pour travailler en tant que Agent de Nettoyage. Pour suivre cette formation qui commence en septembre 2011, il faut avoir un niveau BEP ou CAP ou être issu d'une première (enseignement général).

Le CAP Agent de Prévention et de Sécurité permet d'être qualifié pour travailler en tant que Agent de Sécurité ou Agent de Sûreté. Pour suivre cette formation qui commence en septembre 2011, il faut avoir un niveau BEP ou CAP ou être issu d'une première (enseignement général).